Campanha cobra médicos especialistas no comando das UTIs e melhores condições de trabalho
Levantamento com 2.338 médicos que atuam em unidades de terapia intensiva aponta esgotamento mental, vínculos frágeis e pouco tempo para a família
A Associação Brasileira de Medicina Intensiva (Amib) lançou a campanha Orgulho de Ser Intensivista para defender que as unidades de terapia intensiva (UTIs) do país sejam conduzidas por médicos com título de especialista na área. A entidade também cobra de gestores públicos e privados medidas para reduzir jornadas exaustivas, melhorar a remuneração e dar mais estabilidade às equipes.
Em nota, a associação afirma que a formação específica contribui para a qualidade do atendimento e para a gestão das unidades. A entidade também defende atualização profissional contínua, suporte técnico e operacional e medidas para humanizar a assistência aos pacientes e às famílias.
“A unidade de terapia intensiva é um ambiente de alta complexidade que exige conhecimentos específicos, velocidade na tomada de decisões e liderança qualificada”, afirmou a Amib.
Esgotamento e vínculos frágeis
A campanha se baseia no Inquérito Nacional sobre a Força de Trabalho Médica nas UTIs Brasileiras, realizado pela Amib em parceria com o Conselho Federal de Medicina (CFM). O levantamento ouviu 2.338 médicos que atuam nessas unidades.
Entre os problemas relatados estão o alto nível de esgotamento mental, a fragilidade dos vínculos de trabalho e a frequência de contratações como pessoa jurídica (PJ). O estudo também registrou pouco tempo para conviver com a família, dificuldade para praticar atividade física e alimentação inadequada.
Entidade alerta para cortes de custos
A Amib alerta que alguns estabelecimentos substituem intensivistas por médicos sem formação específica na área para reduzir despesas. A prática, segundo a associação, representa um risco em unidades que atendem pacientes graves e exigem decisões rápidas.
Para os gestores de saúde, a campanha põe duas questões na mesa: quem conduz as UTIs e em que condições as equipes trabalham. São decisões administrativas com consequências à beira do leito.
*Com informações da Agência Brasil.

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