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Campo Grande,02/07/2025

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50 funcionários da Apple desviaram mais de US$ 150 mil da empresa explorando programa de caridade da companhia

Esquema explorou doações fraudulentas e benefícios fiscais; empresa demite envolvidos e processa responsáveis principais

site hardware
50 funcionários da Apple desviaram mais de US$ 150 mil da empresa explorando programa de caridade da companhia

A Apple enfrenta um escândalo interno após descobrir uma fraude organizada envolvendo cerca de 50 funcionários em sua sede em Cupertino. Os colaboradores exploraram o programa de caridade Matching Grants, lançado em 2018 pelo CEO Tim Cook, para desviar fundos e obter benefícios fiscais ilegais. A empresa já demitiu todos os envolvidos e iniciou ações legais contra os principais responsáveis.

Como funcionava a fraude?

O programa Matching Grants foi criado para incentivar a filantropia entre os funcionários. A Apple se compromete a igualar as doações feitas por seus colaboradores a instituições de caridade, com um limite de US$ 10.000 por ano. No entanto, alguns funcionários encontraram uma brecha no sistema:

Doações fraudulentas: Eles doavam para instituições de caridade com as quais tinham ligações.

Reembolso ilícito: Após a Apple igualar a doação, as instituições reembolsavam o valor inicial aos funcionários.

Benefícios fiscais: Os colaboradores ainda declaravam as doações falsas como deduções fiscais, obtendo vantagens financeiras adicionais.

A descoberta da fraude:

A Apple identificou irregularidades nas transações financeiras após uma análise detalhada do departamento financeiro. A investigação revelou que o esquema durou três anos e envolveu pelo menos 50 funcionários, desde novos contratados até executivos.

Medidas drásticas da Apple:

A empresa agiu rapidamente para conter o escândalo:

Demissões em massa: Todos os funcionários envolvidos foram demitidos.

Ações judiciais: Seis colaboradores, considerados os principais responsáveis, estão enfrentando processos judiciais. Um deles foi identificado como o idealizador do esquema, com ligações diretas a duas instituições de caridade usadas na fraude: o American Chinese International Cultural Exchange (ACICE) e o Hop4Kids.

Impacto no programa Matching Grants:

A Apple reforçou sua mensagem de tolerância zero a fraudes e comportamentos antiéticos. No entanto, o escândalo pode levar a empresa a revisar os mecanismos de controle do programa Matching Grants para evitar abusos futuros. Apesar disso, é improvável que a iniciativa seja cancelada, já que seu objetivo principal — incentivar a filantropia — continua sendo válido.

*Com informações site hardware 




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